职位描述：
1、负责公司人事行政管理工作，根据公司整体发展规划，主持本部门的全面工作，制定并实施部门工作目标。
2、组织制定人事及行政各项规章制度工作流程并监督实施。
4、根据公司人员配置规划，主导实施招聘，从数量和质量上保证人才需求。
5、根据公司实际人员架构进行职务分析，制定岗位说明书。
6、负责本部门岗位设置和人员培训，组织实施培训和员工培训考核工作。
7、组织制定公司员工的绩效方案及评定工作。
8、根据公司发展状况，会同相关部门制定员工薪酬制度。
9、办理公司员工具体人事变动事宜。
10、会同相关部门建立员工激励机制，制定相关奖惩制度，调动员工工作积极性。
11、提出公司人力及行政管理成本预算，负责公司人力及行政管理成本的监控。
12、协助上级深入公司各部门进行调查研究，督促检查公司各部门各项工作的贯彻落实情况，收集有关信息，掌握各部门工作动态，并及时反馈信息。
13、组织、协调公司年会、员工活动，负责公司重要会议的策划安排。
14、负责与各部门的协调接口工作及突发行政事件的调查和处理。
15、签发公司人事行政通知及相关文件。
16、统筹做好公司车辆管理、宿舍管理、食堂管理的所有相关工作；
17、协调与政府部门关系和有关衔接工作。
18、统筹安排好公司车辆年检、营业执照年检等工作。
19、完成上级领导交办的其他工作任务。
公司简介：
湖南竟成农业有限公司是在湖南省“万湘入商”进一步扩大招商引资，加快推进湖南从“内陆大省”向“开放强省”转变的政策响应下来岳阳投资的，企业落户于岳阳城陵矶综合保税区。是一家专门从事饲料生产、加工、销售和技术进出口的综合型农业科技企业。产品供应国内大中型饲料企业及各大养殖企业，每年产值6亿元，带动上下游配套产业收入10亿元以上。
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