公司福利：
五险一金年底双薪绩效奖金交通补助餐补房补带薪年假定时体检节假福利
职位描述：
岗位职责：
1、在公司总部人力资源中心指导下，开展所辖业务部门相关人力资源管理工作；
2、协助业务部（或车间）领导在人员配置、培训、技能提升、职业规划、绩效考核、评先评优、员工关怀等进行管理；
3、熟悉个业务部（或车间）的运作流程，负责业务部（或车间）薪资及激励方案的优化及执行；
4、依据公司的战略目标完成业务部（或车间）的组织结构、工作分析等相关工作；
5、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力；
6、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；
7、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。
任职资格：
1、35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业；
2、三年以上行政人事工作经验，熟悉培训管理、绩效管理；
3、文字功底强，擅长文件制度编写；
4、性格活泼，具有较强的协调沟通能力和亲和力，有活动策划经验优先。
公司简介：
国信军创（岳阳）六九零六科技有限公司是一家有50年历史的军工企业。公司资质齐全，实力雄厚，是国家火炬计划高新技术企业，是“中国500家最大电子及通信设备制造企业”之一。
公司与众多科研院所展开深度合作，其中有清华大学、国防科技大学、西北工业大学、天津大学等，通过共同组建专项技术团队，有力地保障了新技术新产品的快速工程转化、定型生产和售后服务等。
认证