邹谋男,29岁
大专
8-10年工作经验
意向工作地岳阳
岳阳人
期望薪资:面谈

更新时间:2020-04-16

自我介绍

邹谋
现居:湖南省岳阳市岳阳楼区邮箱:mima@foxmail.com  手机: 17507409606
身份证:430621199103064652 年龄: 29岁
工作经历
2018/9-2020/1浙江巴厘汽车服务有限公司岳阳分公司
金融业 | 100人以下 | 销售部-团队经理
工作描述:在该公司主要工作:
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度,定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送部门负责人,每日确认各业务员当日业绩。根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
2、根据公司规定,定期对业务员进行考核。参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。3、做好贷款期间客户疑问的解释,贷款后客户投诉等工作。负责培训及市场调研,收集车贷金融市场销售信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。
2013/7-2017/11中联重科股份有限公司
机械/设备/重工 | 10000人以上 | 国企 | 电气部-塔机班长
工作描述:在该公司主要负责两部分工作:日常工作处理以及人力资源管理体系建设。
1,日常工作处理:统计汇总各班组人员上班工时报表(正常上班和加班),上报人员资料整理、登记、工时汇总上报;巡查各班组岗位的6S和目视管理,发现问题及时整改;积极鼓励各组人员提出优化生产工艺流程,并给与奖励;积极配合领导及财务部优化管理制度和薪酬;培训新员工,以老员工带新人快速融入生产进程;与员工交流,把握员工心态,及时发现避免问题产生。
2,人力资源管理体系建设:完善体系使厂内人员管理制度化,流程化和系统化,维护并监督其实施;完成公司内部定岗定编工作,各班组职责及岗位说明的编制;控制人力资源成本,合理配置人力资源;组织员工岗前培训,括企业制度和文化,安全生产,员工心态,班组长管理能力,技术等等;制定绩效考核方案,提高员工工作积极性;协调各部门之间的工作及部门班组的协调和沟通。


教育资质

2011/9-2013/6武汉工程大学 电气一体化 大专
2009/9-2011/06 岳阳工业职业技术学院 高级电气仪表
技能
AUTOCAD
MS Excel

证书
2016/8 C1驾照
2010/12 高级电气仪表 合格
2010/12 电工职业资格证
2010/11 特种作业操作证
2010/6 全国计算机等级四级
2010/2 全国计算机应用技术证书autoCAD


自我评价
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
多年的厂内从事经历,让我懂得了中层管理需理解上级领导思想,合理安排工作承上启下的责任与担当,团队合作的重要性;
厂外的工作经历,让我懂得了产品销售工作,就是在迎合市场客户需求下,建立起庞大数据体系的岗位。无论何时何地,都应能及时了解产品的定位与客户的动态。

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