张利男,42岁
本科
10年以上工作经验
意向工作地岳阳
岳阳人
期望薪资:8000-12000元

更新时间:2020-09-02

自我介绍

个人简介:
姓 名:张利 性 别:男
工作经验:15年以上 贯 籍:湖南岳阳
年 龄:42岁 学 历:本科
应聘岗位:行政主管/经理
邮 箱:zhangli0730@126.com 联系电话:13543260305
自我评价:
具备较强的制度体系建设、行政全盘管理能力;拥有对工作、事业的激情和责任感;拥有高度的团队意识、合作精神;以结果为导向,出色的执行能力;较强的独立工作及内外协调沟通能力,工作细致;有较强的组织管理能力。

教育经历:
1996年9月~2000年6月 湖南师范大学 工商管理专业 本科
工作经验:
爱普迪光通讯科技(深圳)有限公司 (2017.05~2019.4) 职位:行政主任
公司性质:港资企业 300人以上生产规模。
工作职责:
1、组织制定行政部工作规划、年度计划与预算方案;
2、组织制定行政规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、办公室管理、会务的组织安排、办公室装修、办公用品及劳保用品的申请采购与发放;
4、负责监督做好车辆管理,规范用车制度;
5、负责监督做好公司工厂、宿舍、公共区域的卫生管理;
6、负责监督做好员工进出宿舍,宿舍内卫生与安全监督管理,设施设备的维护保养;
5、负责对工业园工食堂进行监督管理;
6、负责对保安队伍的监督和考核;
7、建立安全与消防运作体系,及时跟踪与整改、确保整个安全体系安全有效,组织应急演练,全程对接安全生产标准化审核工作;
8、负责监督管理电工的日常工作安排,工厂各类设施设备的维护保养计划跟进与实施;
9、负责对外公关事宜,与安监、消防、工业园管理处、派出所建立良好的往来关系;
10、协同参与ISO14001,ISO9001,OHSAS18000体系认证;做好本部门体系审核项目;
11、协同参与7S小组稽查;
12、协助人事部进行普工的招聘工作;
13、员工关系处理;策划组织(新员工欢迎会、生日会、各部门聚餐、员工活动、旅游、年会等);
14、负责对新员工进行培训(消防安全、职业卫生);
15、对接行政人事经理安排的其它事宜;
16、东莞分公司项目跟进:
1)东莞新公司装修跟进,消防,环保批复材料申请跟进;
2)东莞新公司办公设施设备申请采购及验收跟进;
3)东莞新公司宿舍配置筹划及申请采购与验收;
4)东莞新公司工厂辅助设备申请采购与验收;
5)东莞新公司行政模块建立及人员招聘;
6)东莞新公司开业典礼筹备。
南昌欧菲光科技有限公司 (2013.07 ~ 2016.08) 职位:行政副课长
公司性质:上市企业,万人以上生产规模。
工作职责:
1、负责2个外包食堂的监督管理,监督各食堂监督员做好食物来料检查与验收工作和食堂卫生、服务及员工投诉工作,食堂扩展项目(增加2个食堂就餐区域、VIP就餐区,组建食堂监督委员会);
2、负责厂区内(9栋),外租(4栋)员工宿舍,外租(120套以上)职员宿舍管理,监督各宿舍管理员做好宿舍安全卫生执行工作;
3、负责园区厂区、宿舍区、其它公共区域的清洁卫生、环境绿化管理;
4、负责园区废品集中回收与处理;
5、负责园区公共区域规划(已规划项目:室内、室外篮球场,休闲活动中心、休闲公园);
6、负责展厅维护与客户参观工厂接待;
7、协同参与5S小组稽查;
8、负责电工管理,对办公、宿舍、其它公共区域的设施设备进行维护保养。

旭日国际集团有限公司 (2009.03 ~ 2013.03) 职位:行政主管
公司性质:港资企业,万人以上生产规模。
工作职责:
1、负责4个宿舍区(25栋)的宿舍管理,宣导宿舍文化。监督各宿舍管理处做好宿舍安全卫生执行工作;
2、负责3个厂区、4个宿舍区的清洁卫生、环境绿化管理;
3、负责4个宿舍区7个外包食堂的监督管理,监督各食堂监督员做好食物来料检查与验收工作和食堂卫生、服务及员工投诉工作,组建食堂监督委员会;
4、宿舍整改工程的跟进与汇报;
5、宿舍活动中心的筹划、实施、跟进及后期的日常运营监督管理;
6、负责各岗位人员的培训考核;
7、协助行政经理处理其它紧急事务。

瑞声声学科技(深圳)有限公司福永分公司 (2005.09 ~ 2008.10) 职位:行政主管
公司性质:上市企业,千人以上生产规模。
工作职责:(新工厂行政全盘工作)
1、负责公司行政规章制度、各种通告的修订和实施,监督各部门行政规章制度的执行;
2、办公室管理、重要会议接待工作安排、办公用品及劳保用品的申请采购与发放;
3、处理各类证照的审理
4、负责监督做好车辆管理,规范用车制度;
5、负责监督做好公司工厂、宿舍、公共区域的卫生管理;
6、负责监督做好员工进出宿舍,宿舍内卫生与安全监督管理,设施设备的维护保养;
7、负责对食堂进行监督管理;
8、负责保安公司保安队伍的监督和考核;
9、建立安全与消防运作体系,及时跟踪与整改、确保整个安全体系安全有效,组织应急演练;
10、负责监督管理电工的日常工作安排,工厂各类设施设备的维护保养计划跟进与实施;
11、负责对外公关事宜,与安监、消防、村委、派出所建立良好的往来关系;
12、协同参与ISO14001,ISO9001,OHSAS18000体系认证;做好本部门体系审核项目;
13、协助人事部进行普工的招聘工作;
14、员工关系处理;策划组织(员工活动、旅游、年会等);
15、负责对新员工进行培训(消防安全、职业卫生);
16、对接行政经理安排的其它事宜;

日塑集团 (2001.02 ~ 2005.07) 职位:管理部后勤专员
公司性质:日资企业,千人以上生产规模。
工作职责:(新工厂)
1、负责食堂员工日常工作安排,各类食材的申请与验收,食堂卫生监督及员工意见反馈 ;食堂设施设备的维护保养;
2、负责宿舍员工进出管理,宿舍卫生与安全监督管理,设施设备的报修;
3、负责对工厂,宿舍,食堂及公共区域卫生的清洁工管理;
4、负责对保安队伍的监督与稽核;
5、协助管理部主管处理其它事宜(如:员工活动,工会活动、年会,员工招聘等)。

培训经历:
2011、04 广州才博企业管理咨询有限公司 培训课程:《中层管理技能提升》
2013、03 博格(南昌)管理咨询有限公司 培训课程:《狼性管理》
2018、04 深圳市宝安区树人职业技能培训学校 培训课程:《安全生产管理人员》
2018-04 深圳市职工继续教育学校 《 TÜV莱茵学院ISO14001:2015环境管理体系内审员》

专业技能:
计算机能力:熟练各种办公软件(Word、Excel、 PowerPoint、E-mail)、ERP、OA等办公软件;
其它能力:汽车驾驶(C1证)。

业余爱好:
看书、打羽毛球、看电影、旅游、钓鱼。




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