2016年–2019年 工作内容:1.日常工作(合同管理，公章管理，办公物资管理，办公用品采购，办公环境的维持，车辆的日常管理) 2.人事工作(根据部门需求发布职位，收集简历、安排面试、人员入职、社保缴纳、基数审核、工资核算、离职人员手续办理、岗位调动等) 3.外部对接(协助领导对接政府的相关职能部门项目申报) 4.公司安保 5.后勤工作(食堂订餐、费用结算，宿舍管理) 6.领导交代的其他任务(行政部工程验收以及费用结算，商务接待等)
