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用户免费服务协议


您使用本网站服务前,应当仔细阅读《用户免费服务协议》(以下简称"本协议")的全部内容。您在用户注册点击"接受用户免费服务协议"按钮后,即视为您已阅读、理解并同意本协议的全部内容,本协议即在您与洞庭人才网(以下简称“本网")之间产生法律效力,成为对双方均具有约束力的法律文件。

一、注册条款的接受
一旦您在注册页面点击或勾选“接受用户免费服务协议”相关内容后,即表示您已经阅读并且同意与本网达成协议,成为本网的会员,并接受本用户协议中的全部注册条款以及本网公布的所有条款的约束。

二、会员注册条件
1.申请注册成为本网的会员应同时满足下列全部条件:在注册之日以及此后使用本网服务期间必须以招聘或应聘为目的;在注册之日必须年满18周岁以上。
2.为更好的享有本网的服务,会员应根据本网注册机制的要求,向本网提供本人真实、正确、最新及完整的资料;随时更新登记资料,保持其真实性及有效性;提供真实有效的电子邮箱地址;招聘过程中,务必保持招聘帐号的唯一性。
3.若会员提供任何错误、不实或不完整的资料,或本网有理由怀疑资料为错误、不实或不完整及违反会员注册条款的,本网有权修改会员的名称、发布的信息等,或暂停或终止该会员的帐号,暂停或终止提供本网提供的全部或部分服务。
4.若会员故意提供虚假的身份信息、公司信息进行注册,发布虚假招聘信息或者求职信息的,视为严重违反本用户协议,本网有权暂停或终止该会员账号并停止提供服务。虚假注册、发布虚假信息给本网造成经济、名誉损失的,本网将追究该会员的法律责任。

三、会员帐号、密码及安全
1.在完成会员注册程序之后,会员有义务保证密码及帐号的安全。会员应对利用该密码及帐号所进行的一切活动负全部责任,包括任何经由本网上载、张贴、发送电子邮件或任何其它方式传送的资讯、资料、文字、软件、音乐、音讯、照片、图形、视讯、信息或其它资料,无论系公开还是私下传送,均由内容提供者承担责任。
2.会员的密码或帐号遭到未获授权的使用,或者发生其它任何安全问题时,会员应立即通知本网。由于会员使用不当或者其他非因本网导致的帐号、密码泄漏,进而导致其资料、信息泄漏的,由会员承担其不利后果,本网不承担责任。

四、服务说明
1.本网通过互联网为会员提供网络服务。为使用网络服务,会员应自行配备进入互联网所必需的设备,包括计算机、数据机或其它存取装置,并自行支付登陆互联网所需要的费用。
2.本网在提供网络服务时,可能会对部分网络服务收取一定的费用,在此情况下,会在相关页面上做明确的提示。如会员拒绝支付该等费用,则不能使用相关的网络服务。付费业务将在本注册条款的基础上另行规定服务条款,以规范付费业务的内容和双方的权利义务,会员应认真阅读,如会员购买付费业务,则视为接受付费业务的服务条款。
3.无论是付费服务还是本网的免费服务均有有效期,有效期结束后服务将自动终止,且有效期不可中断或延期。除非本注册条款或其他相关服务条款另有规定,所有付费业务均不退费。
4.对于利用本网进行非法活动,或其言行(无论线上或者线下的)背离本网严肃招聘目的的,本网将严肃处理,包括将其列入黑名单、将其被投诉的情形公之于众、删除会员帐号等处罚措施,给本网造成经济或者名誉损失的,本网将追究其法律责任。
5.本网有权向其会员发送广告信息,或为活动等目的,向其会员发送电子邮件、短信或电话通知。
6.为提高本网会员招聘的成功率和效率的目的,本网有权将本网的会员的招聘/应聘信息在本网的合作网站上进行展示或其他类似行为。

五、免责条款
1.本网不保证其提供的服务一定能满足会员的要求和期望,也不保证服务不会中断,对服务的及时性、安全性、准确性都不作保证。
2.对于会员通过本网提供的服务传送的内容,本网会尽合理努力按照国家有关规定严格审查,但无法完全控制经由网站服务传送的内容,不保证内容的正确性、完整性或品质。在任何情况下,本网均不为会员经由网站服务以张贴、发送电子邮件或其它方式传送的任何内容负责。但本网有权依法停止传输任何前述内容并采取相应行动,包括但不限于暂停会员使用网站服务的全部或部分,保存有关记录,并根据国家法律法规、相关政策在必要时向有关机关报告并配合有关机关的行动。
3.对于本网提供的各种广告信息、链接、资讯等,本网不保证其内容的正确性、合法性或可靠性,相关责任由广告商承担;并且,对于会员经由本网服务与广告商进行联系或商业往来,完全属于会员和广告商之间的行为,与本网无关。对于前述商业往来所产生的任何损害或损失,本网不承担任何责任。
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六、会员应遵守以下法律法规:
1、本网提醒会员在使用本网服务时,应遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国电信条例》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及其实施办法、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《互联网信息服务管理办法》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》、《网络安全法》等相关中国法律法规的规定。
2.在任何情况下,如果本网有理由认为会员使用本网服务过程中的任何行为,包括但不限于会员的任何言论和其它行为违反或可能违反上述法律和法规的任何规定,本网可在任何时候不经任何事先通知终止向该会员提供服务。

七、禁止会员从事下列行为:
1.发布信息或者利用本网的服务时在本网的网页上或者利用本网的服务制作、复制、发布、传播以下信息:反对宪法所确定的基本原则的;危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;损害国家荣誉和利益的;煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的;破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权利的;含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或其它有悖道德、令人反感的内容;含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力的规范所限制或禁止的其它内容的。
2.使用本网服务的过程中,以任何方式危害未成年人的利益的。
3.冒充任何人或机构,包含但不限于冒充本网工作人员或以虚伪不实的方式陈述或谎称与任何人或机构有关的。
4.将侵犯任何人的肖像权、名誉权、隐私权、专权、商标权、著作权、商业秘密或其它专属权利的内容上载、张贴、发送电子邮件或以其它方式传送的。
5.将病毒或其它计算机代码、档案和程序,加以上载、张贴、发送电子邮件或以其它方式传送的。
6.跟踪或以其它方式骚扰其他会员的。
7.未经合法授权而截获、篡改、收集、储存或删除他人个人信息、电子邮件或其它数据资料,或将获知的此类资料用于任何非法或不正当目的。
8.以任何方式干扰本网服务的。

八、特别规定
1.会员违反本用户协议第7条,发布不当内容的,本网有权在任何时候不经任何事先通知终止向该会员提供服务。
2.会员有下列行为或存在下述情形的,本网在发现或接到投诉后,有权采取冻结会员账户或其他方式暂停向该会员提供服务:
(1)发布了涉及广告、传销、直销等内容
(2)发布了涉及色情、淫秽内容
(3)发布了涉及违法/政治敏感内容
(4)发布了虚假信息,包括不真实的公司信息、薪资、身份、个人简历
、职位信息等
(5)利用本网提供的服务索取他人隐私
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(8)招聘他人从事违法活动
(9)以培训费、服装费等名义骗取求职者财物
(10)骚扰其他用户
(11)发布不符合本网相关服务性质的信息,如鸡汤、段子、水贴等
(12)其他违反法律规定的行为

九、隐私政策
1.本网保护用户个人信息和隐私信息。本注册条款所涉及的个人信息和隐私是指:在会员注册本网帐户时,使用其它本网产品或服务,或参加任何形式的会员活动时,本网收集的会员的个人身份识别资料,包括会员的姓名、电邮地址、出生日期、性别、职业、所在行业、个人收入等。 本网自动接收并记录会员的浏览器和服务器日志上的信息,包括但不限于会员的IP 地址、在线、无线信息、信件等资料。
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十、结束服务
会员若反对任何注册条款的内容或对之后注册条款修改有异议,或对本网服务不满,会员有以下权利:不再使用本网服务;结束会员使用本网服务的资格;通知本网停止该会员的服务。结束会员服务的同时,会员使用本网服务的权利立即终止,本网不再对会员承担任何义务。

十一、禁止商业行为
1.会员同意不对本网提供的服务或服务的任何部分,进行复制、拷贝、出售、转售或用于任何其他商业目的。
2.禁止通过职位向应聘者收费,如有不实,我们将结束会员使用本网服务的资格。

十二、违约责任
1.会员使用虚假身份信息、公司信息进行注册,发布虚假招聘、求职信息,发布含有传销、色情、反动等严重违法内容,对外传播面试聊天等通讯记录等行为,视为严重违反本协议,应当承担给本网造成的经济损失和名誉损失。
2.因会员通过本网提供的服务提供、张贴或传送内容、违反本服务条款、或侵害他人任何权利而导致任何第三人对本网提出任何索赔或请求,会员应当赔偿本网或其他合作伙伴的损失,包括但不限于赔偿金额、律师费和合理的调查费用等。
3.会员在投诉其他会员有违法行为或违反本注册条款情形时,投诉者应承担不实投诉所产生的全部法律责任。如侵犯他人的合法权益,投诉人应独立承担全部法律责任。如给本网造成损失的,投诉人应对本网承担相应的赔偿责任。

十三、不可抗力
1.“不可抗力”是指本网不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件,该事件妨碍、影响或延误本网根据本注册条款履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争、黑客袭击、电脑病毒、网络故障等。不可抗力可能导致本网无法访问、访问速度缓慢、存储数据丢失、会员个人信息泄漏等不利后果。
2.遭受不可抗力事件时,本网可中止履行本用户协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止,并且不因此承担违约责任;但应尽最大努力克服该事件,减轻其负面影响。

十四、法律的适用和管辖
本用户协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的现行法律,所发生的争议应提交岳阳市仲裁委员会,其仲裁裁决是终局的。本用户协议因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分条款无效的,不影响其他条款的效力。

本协议的解释权归昌言人才交流服务有限公司所有。